Конфиденциально
Автор: Шынар Куракова
Компания: ProFace
Для кого: для руководителей
Дата издания: 20.06.24
Дата редакции:
Цель стандартаЗадать единый стандарт того, какими должны быть все стандарты компании
Измеримый параметр стандартаОценка разработанных стандартов по 9-ти бальной шкале с точки зрения соответствия стандарту.
Описание стандартаСтандарт (толковый словарь) —
1. Образец, которому должно соответствовать, удовлетворять что-н. по своим признакам, свойствам, качествам, а также документ, содержащий в себе соответствующие сведения
2. ед. Нечто шаблонное, трафаретное,
не заключающее в себе ничего оригинального, творческого.
Действовать по стандарту.Стандарт всегда описывает завершенность в области. Как должно быть в конце концов.
- Включает в себя конкретную должность, к которой относится.
- Включает в себя дату внедрения и дату последней редакции.
- Включает в себя автора создания и автора редакции.
- Включает в себя раздел «Цель создания». Чтобы у всех сотрудников было понимание зачем нужен стандарт.
- Включает в себя раздел «Измеримый параметр стандарта». Чтобы мы могли оценить достигнута цель или нет.
- Включает в себя раздел «Описание стандарта». Раздел описан понятным и простым языком.
- Стандарт находится в соответствующей папке должности на платформе proface.motivity.ru
- Стандарт имеет смысл, актуален и не описывает процесс ради описания (не создает лишнюю бюрократию).
- Соответствует правилам оформления:
- Все подзаголовки разделены на абзацы — выделяем текст, выбираем “абзацы” - “важное”
- Между подзаголовком и текстом стандарта есть отступа (используем Enter)
- Сам текст стандарта — обычный текст
- Нумерованные списки оформлены как тут